Aternant.e RH

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ

Implantée à La Rochelle depuis 20 ans, Yacht Concept est spécialisée dans l’ingénierie et la gestion de projet dans l’industrie nautique. L’entreprise intervient dans les constructions neuves, la customisation de bateaux de série ainsi que le refit de navires de plaisances ou professionnels.

En 2015, Yacht Concept a lancé la marque DAY 1, catamarans professionnels dédiés à la balade côtière ou au transport de passagers. Les DAY 1 sont fabriqués par notre chantier intégré, Chantier de l’Arsenal, et dont Yacht Concept est le bureau d’étude.

Aujourd’hui notre concept connaît une forte croissance et nous construisons 6 catamarans par an, pour un chiffre d’affaires de 11,5M€ lors de l’année 2023-2024.

Pour construire ces DAY 1 et augmenter notre capacité de production, un nouveau siège, situé dans le quartier de La Pallice (à La Rochelle), à très haute qualité environnementale (bas carbone et à énergie positive), accueil depuis le mois d’avril 2025 les équipes de Yacht Concept et Chantier de l’Arsenal dans un confort optimal de travail.

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Rattachée à la Responsable Administrative et Financière et en lien direct avec l’Assistante des Ressources Humaines de la société Chantier de l’Arsenal, nous recherchons notre futur.e alternant.e en Ressources Humaines.

Dans le cadre de l’alternance, vous aurez pour mission de travailler sur des projets RH tels que :

Venir en appui pour la réalisation des missions RH quotidiennes :

• Réalisation des formalités liées à l’embauche des salariés (rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales, suivi de la période d’essai, des affiliations à la mutuelle des salariés, etc.)
• Participation à la mise à jour des dossiers du personnel
• Gestion des relations avec les agences de travail temporaire / suivi des contrats en intérims (gestion du temps, analyse des candidatures reçues, etc.)
• Participation à la saisie des heures réalisées par les salariés du chantier
• Organisation et suivi des déplacements des salariés (réservations hébergement, voitures, transmission notes de frais, etc.)
• Gestion administrative des formations
• Participation à la rédaction de procédures et notes d’informations destinées aux salariés
• Suivi des indicateurs RH déjà en place et participer au déploiement de nouveaux indicateurs
• Diffusion et mise à jour des offres d’emploi
• Sourcing pour recrutement.

Participer à la mise à jour des documents réglementaires et aux projets de développement RH

• Participation à la mise à jour des documents réglementaires (DUERP, Règlement intérieur, etc.)
• Faire une veille sur les salons et suivi des évènements RH en lien avec le nautisme
• Participation au déploiement de la marque employeur et autres projets en cours de réflexion au sein de l’entreprise.

Les missions peuvent évoluer en fonction du profil de la personne et de l’avancement des projets.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous préparez pour la rentrée une formation en alternance de Bac+3
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés 
• Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et avez le sens de la discrétion
• Vous êtes reconnue pour votre autonomie et votre réactivité
• Vous avez de bonnes compétences organisationnelles, administratives et rédactionnelles
• Vous maîtriser le pack office et principalement les outils Excel et Word
• Des connaissances en paie seraient un plus.

CONDITIONS CONTRACTUELLES

🖊 Poste en ALTERNANCE
🕰Temps de travail : Contrat à temps complet (35 heures par semaine).
💵 Rémunération selon barème

AVANTAGES

– Mutuelle prise en charge à 80 % par l’entreprise.
– Tickets restaurants pris en charge à hauteur de 50 %

CANDIDATURE

L’innovation et le dynamisme de notre entreprise vous tentent ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe pensez être le talent idéal pour ce poste ?

Nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :

– Estelle VILLARD, Responsable Administrative et Financière
– Email : estelle.villard@yacht-concept.fr
– Dépôt des candidatures possible jusqu’au 29 août 2025